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金堡鎮著力做好易地扶貧搬遷就業篇章
發布時間:2019-05-22   作者:龍德強   來源: 本站原創   瀏覽次數:
內容提要: 隨著金堡鎮易地扶貧搬遷戶搬離舊址工作的階段完成,金堡鎮政府全力做好易地扶貧搬遷的后續工作,確保搬出去的建檔立卡貧困戶“搬得出、穩得住、能發展”。

隨著金堡鎮易地扶貧搬遷戶搬離舊址工作的階段完成,金堡鎮政府全力做好易地扶貧搬遷的后續工作,確保搬出去的建檔立卡貧困戶“搬得出、穩得住、能發展”。

金堡鎮人社中心以就業惠民政策為導向做好幫扶戶的工作,努力實現搬遷戶“就業一人、脫貧一戶”,織密扎牢易地扶貧搬遷后續就業服務保障網,精準發力阻力脫貧攻堅再上新臺階。

金堡鎮2016-2018年易地扶貧搬遷戶總共261戶1139人,其中勞動力人數為599人,按照“精準信息、分類實施、因戶實策”,在3個易地扶貧搬遷點(兩路口、芽溪、慢坡)建立起標準的社區就業聯絡站,健全易地搬遷勞動力就業信息臺賬并進行動態管理,對已就業的實行跟蹤服務,及時掌握最新動態。對未就業的勞動力根據其就業、培訓意愿進行就業崗位推薦和培訓。通過送崗位到搬遷點、到戶,引導易地扶貧搬遷戶實現就業468人,創業25人,實現就業兜底幫扶10戶10人,實現搬遷戶“一戶一就業”的目標,防止出現零就業的情況發生。

抓技能培訓,持續增強自身內生動力。金堡鎮2018年狠抓貧困勞動力培訓,遵照職業技能培訓規律、崗位和市場需求,結合培訓對象特征,以建筑、民族工藝、旅游、等行業為培訓重點,金堡鎮勞動力培訓455人次,其中易地搬遷勞動力70人次,總計發放培訓補助225720元,為貧困勞動力送去一技之長,提升其就業市場的競爭力。

抓緊落實縣里關于東西部協作的工作部署,堅持把勞動力轉移就業作為一項重要著力點,積極開展與對口幫扶城市杭州市西湖區的連接,人社中心發放杭州務工宣傳資料3000余份,提供超過1萬個就業崗位信息,組織專場招聘會10余場,為易地扶貧搬遷勞動力提供6000余就業崗位信息,外出勞務輸出已成為金堡鎮貧困勞動力重要的增收手段。同時結合縣里統一部署,通過縣政府統一公益性崗位開發、扶貧車間引進、崗位推薦等手段,努力實現多措并舉的就業局面,外出就業與就近務工相結合,促進搬遷勞動力不因搬遷而失業,真正實現脫貧實效經得起時間檢驗,得到群眾認可。


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